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人才招聘

甘肅正立建設投資(集團)有限公司2023年招聘公告(第五期)

時間:2024-03-19|點擊數(shù):0

  甘肅正立建設投資(集團)有限公司成立于2001年,注冊資金5億元,資產規(guī)模9億多元,是立足甘肅定西逐步發(fā)展壯大起來的一家大型民營企業(yè)。集團公司擁有各類專業(yè)管理人員300多名,各類專業(yè)技術人員500多名,各類機械設備1000多臺(件)。集團公司內設技術質量部、安全環(huán)保部等7個專業(yè)部室和園林綠化等3個專業(yè)班組,旗下設甘肅正立房地產開發(fā)有限公司、定西市正立市政工程有限公司、甘肅正立物業(yè)管理有限公司等8家產業(yè)子公司和通渭分公司、渭源分公司等6家區(qū)域分公司。主營房建、市政、交通水利、園林綠化、地產開發(fā)、物業(yè)服務、建材供應、勞務協(xié)作、投資融資等八大專業(yè)板塊。因公司業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘一批專業(yè)人才,現(xiàn)公告如下:

      一、招聘崗位和條件

1.副總經理1名,男性,45歲以下,大學本科及以上學歷,工程管理、行政管理等相近專業(yè),具有5年以上建筑行業(yè)管理或2年以上企業(yè)高層管理經驗者優(yōu)先。通曉企業(yè)管理、行政管理、項目管理,掌握工程技術質量、安全環(huán)境、法律等方面的知識,具備較強的組織決策能力、協(xié)調溝通能力、計劃執(zhí)行能力、行政管理能力。

2.公司法務工作者1名,性別不限,40歲以下,大學本科及以上學歷,法律專業(yè),精通民法典、公司法、勞動法、稅法、保險法、行政法與行政訴訟法、民事訴訟法等法律法規(guī),有2年以上的法學實踐和專業(yè)經驗。熟悉建筑施工、房地產行業(yè)有關的法律法規(guī)和訴訟、非訴訟、代理、仲裁程序,具備較強的團隊合作精神、協(xié)調溝通能力,工作嚴謹細致、勤勉盡職。

3.財務會計1名,女性,35歲以下,大學本科及以上文化程度,學士學位,會計、金融、財務管理、經濟類等相關專業(yè),具有會計從業(yè)資格證書,掌握稅務、企業(yè)年報、年檢等相關業(yè)務,熟悉建筑行業(yè)業(yè)務流程及會計核算方法;能夠熟練使用財務系統(tǒng)及OFFICE辦公軟件,具備較強的協(xié)調溝通能力、計劃執(zhí)行能力,工作嚴謹細致、責任心強、能吃苦耐勞。

4.建設工程檢測試驗室負責人1名,性別不限,45歲以下,大學??萍耙陨蠈W歷,中級以上職稱,土木工程或材料科學相關專業(yè),持有試驗檢測類執(zhí)業(yè)證書。具有5年以上試驗室工作或2年同等職位經驗者優(yōu)先,熟悉工程試驗檢測相關標準規(guī)范,有良好的專業(yè)技術基礎,掌握檢測試驗室資質申請及計量認證申請相關流程,具備較強的組織管理和協(xié)調能力。

5.工程檢測試驗員1名,性別不限,40歲以下,大學專科及以上學歷,土木工程或材料科學相關專業(yè),持有建筑、市政、地基基礎和主體結構檢測員上崗證書。具有2年以上試驗室工作或同等職位經驗者優(yōu)先,熟悉工程試驗檢測相關標準規(guī)范,有良好的專業(yè)技術基礎,具備較強的現(xiàn)場操作能力。

6.物業(yè)中心經理2名(渭源縣1名),性別不限,50歲以下,高中以上學歷,有3年以上相關物業(yè)管理工作經驗,具有2年以上同等職位經驗者優(yōu)先。熟悉物業(yè)管理相關法規(guī)政策和運作程序,懂管理、善經營,服務意識強,具備較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、計劃執(zhí)行能力、經營管理能力。

7.物業(yè)中心客服若干名,女性,40周歲以下,大專及以上文化程度,物業(yè)、行政、經濟管理、房地產建筑及相近專業(yè)。熟悉國家物業(yè)管理政策法規(guī)和物業(yè)管理基本知識,能夠熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的文字和語言表達能力,具有一定的溝通、協(xié)調能力,形象氣質佳,辦事干練細致,具有較強的工作責任心。具有2年以上物業(yè)客服或者收費工作經驗。

8.保管員1名,男性,45歲以下,中專以上學歷,有一定的管理能力,有3年以上相關工作經驗者優(yōu)先。熟悉建筑行業(yè)材料及施工現(xiàn)場材料保管工作。具備較強的組織管理和協(xié)調能力,誠實守信、認真細致,能吃苦耐勞。

9.智能化維護員1名,男性,45歲以下,大專及以上學歷,機電、電子、電氣自動化、計算機及相近專業(yè),具有2年以上物業(yè)或弱電系統(tǒng)維護經驗者優(yōu)先。熟悉網絡、監(jiān)控、消防、門禁等系統(tǒng),掌握各類智能化系統(tǒng)的維修技能,具備較強的協(xié)調溝通能力、計劃執(zhí)行能力,工作責任心強、服務意識強,能服從管理、吃苦耐勞。

10.塔吊信號工若干名,性別不限,年齡在45歲以下,持有建筑施工特種作業(yè)操作證(建筑起重機械信號司索工),具有良好的職業(yè)道德,品行端正,吃苦耐勞,遵紀守法,服從管理,身體健康;能長期堅持工作,工作地點渭源縣。

      二、工作地點和待遇

      1.工作地點主要在定西市六縣一區(qū),具體根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要確定。

      2.待遇為基本薪酬、績效薪酬、職務補貼等構成,面試考核通過后,根據(jù)個人資歷及考核成績,采取一人一議的方式確定。

      三、招聘程序

      (一)網上報名

      1.報名時間: 公告發(fā)布之日至2023年5月31日。

      2.報名方式:應聘人員填寫并以電子郵件形式提交以下材料:

      (1)《個人簡歷表》《應聘報名登記表》。

      (2)其它證明材料。需提交本人在中國高等教育學生信息網備案的《教育部學籍在線驗證報告》及《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版,查詢不到的,請?zhí)峤划厴I(yè)證書、學位證書電子版。

      (3)電子版提交要求:《個人簡歷》《應聘報名登記表》及其它證明材料放在一個文件夾內,以“RAR”壓縮附件的形式發(fā)送到報名郵箱,壓縮附件文件名格式:姓名-本人應聘崗位-本人手機號碼,文件名嚴格按照上述要求命名,否則不予受理。資格條件初審通過后,公司將通知應聘人員現(xiàn)場確認和面試的具體時間、地點。

      (二)現(xiàn)場確認

      應聘人員需攜帶以下資料進行現(xiàn)場確認:

      1.身份證、畢業(yè)證書、學位證書及相關執(zhí)業(yè)資格證書原件、復印件。

      2.網上報名提交的電子版紙質材料及相關證明原件。

      (三)面試

       現(xiàn)場確認資格和面試同步進行。資格審查通過后,應聘人員參加面試。根據(jù)應聘情況,先報名先面試。公司電話通知應聘人員參加面試。

      (四)聘用

      對符合條件的應聘人員,按程序與應聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

      四、其他事項

      1.應聘人員必須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責,如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消應聘資格,已經簽訂勞動合同的,依法解除勞動關系。

      2.對未通過資格審查或面試者,不再單獨通知。

      3.應聘者信息將被嚴格保密,所有電子版及復印件資料不再退還。

      4.我公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

      五、報名郵箱及聯(lián)系方式

      報名郵箱:gszljt@126.com          

      聯(lián) 系  人:寇先生  18093200800

      通訊地址:定西市安定區(qū)永定西路48號正立建投集團(宏通苑隔壁)204室。

      附件:個人簡歷表、應聘報名登記表

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